当院はスタッフのプライベートを大切にしたいと考え、できるだけ残業を発生させない方針をとっています。
診療時間は月曜・火曜・木曜・金曜が18:00まで、水曜と土曜は13:00までです。残業がほとんどないため、家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにショッピングやお友達との食事を楽しんだりと、プライベートを充実させられるでしょう。
こうして残業を減らせているのは、歯科医師を含めたスタッフ全員のおかげです。一人ひとりが意識して、空いているチェア周りの片付けを先に行うなどの工夫をしています。また、最終受付時間は17:00とし、診療時間ぎりぎりまでアポイントを入れないようにしています。
それでも残業が発生してしまった場合は、きちんと残業代を支給。いわゆるサービス残業をさせることは決してありませんのでご安心ください。
スタッフに長く活躍いただきたいという想いから、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。厚生年金にも加入しているため、将来の不安が軽減されるのではないでしょうか。
さらに、産休・育休制度を整備しており、実際の利用実績があります。過去5年間で、制度を利用し復帰を果たしたスタッフが3人。直近にも1人のスタッフが育休から復帰予定で、産休・育休後の復帰率は100%です。
産休・育休の取得には、周囲のサポートが欠かせません。中には、制度があっても実際は休暇をとりにくい職場があるかもしれませんが、当院では心配無用です。産休に入るスタッフが不安や心配を抱かないよう、皆で快くサポートしています。
「いつか自分も妊娠・出産の時期が来るかもしれない」「自分が育休の時に助けてもらったから、次は誰かを支える番」そうして協力し合える関係性が自然とできている職場です。将来的な計画がある方もご安心いただけるでしょう。
「働きたい」というスタッフの思いを尊重し、多様な働き方を応援しています。
子育て中はパートで働き、落ち着いたら正社員に復帰することも可能です。パートの場合、週2日から勤務できます。
急なご家庭の事情でお休みが必要な時も心配はいりません。お子さまのいるスタッフが多いため、お互いの気持ちを理解して皆で業務をカバーし合えるので安心です。
ライフステージに応じて、ご希望の働き方をご相談ください。
慣れない職場では、診療の流れを把握できず不安になることもあるでしょう。初めのうちは、業務内容がわかる資料が手元にあると安心です。
当院では「業務マニュアル」を用意し、個人のレベルに合わせて2~6か月ほどの新人研修をしっかりと行っています。
マニュアルを使った丁寧な指導により、一つひとつ着実に仕事を覚えられます。レクチャーの後や空いた時間に、自分で確認・復習するのにも役立つでしょう。研修が進んでからも、困ったらマニュアルを見て業務を行えるので、焦らず仕事に取り組めます。
さらに、習熟度を確認するチェック表を用意しており、少しずつスキルアップできる体制が整っています。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、きちんと業務をこなせるようになりますのでご安心ください。
新しい職場で先輩からのフォローがなかったら、誰しも不安になってしまうでしょう。
当院の新人研修では、院長をはじめ先輩スタッフがしっかり時間をとって丁寧に指導します。スケーリングやプロービングなどの技術練習も、診療時間内に行えますので心配はいりません。
「新しいメンバーに皆で教えよう」という雰囲気があり、分からないことはすぐに質問いただけます。新しく入られた方が無理なく成長できるよう、丁寧に時間をかけてサポートいたします。
歯科衛生士の皆さまには、クリーニングやTBI、メインテナンスなどを中心にご担当いただきます。加えて、手が空いた時間には診療補助もお任せする予定です。
入職後は歯周検査やSC・SRPなどの基本を学び、段階を踏んで実際の施術へと進みます。いきなり全ての業務をお願いすることはありませんのでご安心ください。
当院は特に予防歯科に力を入れており、歯科衛生士が主体となって予防ケアを進められる環境です。メインテナンス専用の予約枠があり、お子さまの場合は30分、中学生以上の方は30〜60分の時間を確保しています。経験や技術を活かしながら、やりがいを持って働いていただけるでしょう。
また、歯科衛生士の方一人ひとりに個人専用のキュレットスケーラーをご用意しています。各自でシャープニングなどの管理を行い、使いやすいスケーラーを使用できるため、こだわりを持って施術に臨めます。
患者さま担当制で、長期的に信頼関係を築きやすいのもメリットではないでしょうか。コミュニケーションを大切にしながら、ぜひ患者さまと協力してお口の健康向上を目指してください。
社会人にとって職場は、人生の多くの時間を過ごす場所です。だからこそ日々の仕事にやりがいを感じてほしいと考え、資格を十分に活かしてご活躍いただける体制づくりに取り組んでいます。
仕事内容 | 予防処置、歯周治療、ホワイトニング、診療補助 |
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勤務地 | 889-1411 宮崎県児湯郡新富町富田3丁目19-2 |
アクセス | JR日豊線「日向新富駅」より徒歩15分、バス5分、タクシー3分 |
応募条件 | 新卒可、経験者可(2年以上歓迎)、ブランクある方も可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 9:00~18:00 水曜・土曜 9:00~13:00 休憩時間 13:00~14:00 残業ほぼなし |
給与 | 正社員(経験者)の月給:200,000~350,000円 正社員(新卒)の月給:190,000~210,000円 ※前職の経験を考慮します。 |
手当 | 資格手当、残業手当、皆勤手当 <給与とは別に支給される手当> 研修会参加手当 |
交通費 | 一部支給(上限10,000円) ※当院規定により支給します。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※賞与の過去実績:2023年は基本給の2.5か月分を支給しました。 |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) ※当院規定によります。 |
休日 | 週休1日(日曜・祝日) ※祝日のある週は、休日の曜日の1日が診療日になります。 ※水曜・土曜の午後は休診です。 |
長期休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日の過去実績:2023年は85日以上でした。 ※長期休暇の過去実績:毎年、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、その他5日(セミナー等、院長の都合によるもの) |
有給休暇 | 初年度6日(入社半年経過後) |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担) 車通勤可、スタッフ専用駐車場あり |
実際の職場の雰囲気を感じていただける「院内見学」を開催しています。一緒に働くスタッフや具体的な仕事内容について、ご応募前に知ることで安心につながるのではないでしょうか。
院内見学は60~120分ほどの時間で行います。担当者1名がつき、診療の様子を見ながら院内設備などをご紹介します。先輩スタッフとお話しすることも可能です。
履歴書やシューズ・制服など、特別な持ち物は必要ありません。ぜひお気軽にお越しください。
募集要項は以下よりご覧ください。
※現在募集していません。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ─ | ─ |
午前:9:00~13:00
午後:14:00~18:00
※祝日のある週は、水曜の午後も診療しております。
休診日:水曜・土曜の午後、日曜・祝日